Logo mit dem Text 'thunder: academy' und einem stilisierten Doktorhut.

Effiziente Praxis: Workshops für Teams in der Arztpraxis

Prozesse klären, Abläufe optimieren, Team stärken – für eine Arztpraxis, die rund läuft.

Wenn Abläufe oder Team-Kommunikation nicht funktionieren, kostet das Zeit, Nerven – und wirkt sich negativ auf die Zufriedenheit der Patient:innen aus.

Im Workshop analysieren wir den Status quo Ihrer Abläufe, identifizieren die größten Hebel für Verbesserungen und entwickeln Lösungen, die Sie sofort umsetzen können. So stärken Sie Ihr Team, schaffen klare Strukturen – und gewinnen wieder mehr Fokus für das Wesentliche: beste medizinische Versorgung.

  • 1. Analyse der Ist-Situation

    • Typische Herausforderungen im Praxisalltag

    • Kommunikationskultur inklusive möglicher interner Spannungen und Ineffizienzen

    • Visuelle Mapping-Methoden zur Prozessanalyse

    2. Prozesse & Rollen klären

    • Verantwortlichkeiten und Schnittstellen neu denken

    • Tools zur Aufgabenverteilung und Ablaufstrukturierung

    • Praxisnahe Fallbeispiele aus Arztpraxen

    3. Teamkommunikation stärken

    • Feedback geben und annehmen: Übungen und Methoden

    • Moderationstechniken für Teambesprechungen

    4. Patient:innenfokus schärfen

    • Perspektivwechsel: Was erleben Patient:innen wirklich?

    • Grundlagen für die sinnvolle Gestaltung und Verbesserung von Abläufen in Ihrer Praxis

    • Erwartungsmanagement und Umgang mit Beschwerden

    5. Alltagstaugliche Umsetzung

    • Checklisten & Templates für die Praxisorganisation

    • Priorisierung: Was wird sofort verändert, was später?

    • Gemeinsame Erarbeitung eines Aktionsplans

  • Präsenz-Training

    Teilnehmerzahl: 5-20 Personen

    Dauer: je nach Anforderung individuell gestaltbar

    Ein interaktiver Workshop, zugeschnitten auf Ihr Team: mit praktischen Übungen für bessere Zusammenarbeit, mehr Klarheit in der Kommunikation und einfachere Abläufe im Praxisalltag. Am Ende nehmen Sie einen konkreten Plan mit, den Sie direkt umsetzen können. Nach dem Training begleiten wir Sie noch mit zwei kurzen Treffen, um Sie bei der Umsetzung zu unterstützen.

  • Klarheit über Prozesse: Herausforderungen im Praxis-Alltag identifitzieren

    Teamkommunikation stärken: Verantwortungen klären, Missverständnisse ausräumen

    Patient:innenzufriedenheit steigern: durch reibungslose Abläufe

    Konflikte vorbeugen: Spannungen im Team erkennen und lösen

    Praktische Umsetzung: Schnell anwendbare Tools und Maßnahmen für den Praxisalltag

Jetzt anfragen
Roter Zauberstab mit Stern und Funkeneffekten auf dunklem Hintergrund.

Individuell

1:1 oder im Team, digital oder
analog, kompakt oder Deep Dive:
Du entscheidest.

Rotes Icon einer Person mit Kopfhörern, stilisiert dargestellt mit wellenförmigen Linien darunter, die Schall oder Verbindung symbolisieren.

Interaktiv

Hands-on-Training mit direkt anwendbaren How-Tos für die relevantesten Tools.

Rotes Symbol eines Zeichentabletts mit Stift

Aus der Praxis

Unsere Expert*innen teilen
Praxiswissen, das sie täglich
anwenden und entwickeln.

Trainerin

Sabine Fries

Sabine Fries ist gelernte Organisationsentwicklerin mit einem besonderen Gespür für Dynamiken in Teams und Organisationen. Bei thunder. begleitet sie Unternehmen dabei, ihre Meeting-Kultur nachhaltig zu verbessern – weg von ermüdenden Sitzungen, hin zu lebendigen, produktiven Formaten, die wirklich etwas bewegen.
In ihren Workshops zur Meeting-Kultur hinterfragt sie gemeinsam mit Teams Routinen und entwickelt neue Strukturen, die zu den Menschen und zur Organisation passen.
Ihr Ziel: Meetings sinnvoll gestalten – damit alle gerne teilnehmen.

📍Jetzt Workshop mit Sabine buchen und das Potenzial von deinem Team erfolgreich ausschöpfen.

Zum Trainerprofil

Jetzt anfragen

 FAQ

    • Ärztinnen und Ärzte, die die Abläufe und Kommunikation in ihrer Arztpraxis oder Erstversorgungszentren verbessern wollen

    • Ärzte-Teams mit Kommunikations- und Strukturbedarf

    1. Eröffnung & Ist-Analyse
      Wir sammeln Ihre Praxis-Herausforderungen und Ziele – visuell und interaktiv.

    2. Diagnosephase
      Parallel betrachten wir Prozesse, Organisation und Kommunikation.

    3. Therapieplan erstellen
      Basierend auf der Analyse definieren wir konkrete Maßnahmen:

      • Tool-/Prozesscoaching

      • Team-Mediation

      • Workshop-Impulse zu Organisation & Vision

      • Hands-on Optimierung bestehender Abläufe

    Reflexion & Abschluss
    Wir evaluieren gemeinsam Fortschritte und definieren nächste Schritte.

  • Da wir die Trainings individuell je nach Anliegen und Teamgrößr gestalten, gibt es auch keinen Einheitspreis. Das Erstgespräch ist kostenlos.

  • Wir beraten Sie gerne zu individuellen Bedürfnissen Ihres Teams. Kontaktieren Sie uns über office@wearethunder.co

Training anfragen